Szkolenia okresowe bhp
Organizujemy szkolenia okresowe bhp dla wszystkich grup pracowniczych wymienionych w rozporządzeniu w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Są to szkolenia okresowe bhp dla:
- pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
- pracodawców i kadry kierowniczej (i innych osób kierujących pracownikami)
- kadry inżynieryjno-technicznej
- pracowników administracyjno-biurowych
- innych pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bhp
- pracodawców wykonujących zadania służby bhp
- pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Szkolenia wstępne bhp
Dodatkowo w ramach szkoleń bhp przeprowadzamy szkolenia wstępne bhp ogólne zgodnie z wymogami ww. rozporządzenia.
Nie przeprowadzamy instruktaży stanowiskowych z zakresu bhp u naszych Klientów. Wynika to z przepisów obowiązującego prawa (przeczytaj w dziale FAQ – kto może przeprowadzać instruktaże stanowiskowe bhp).
Szkolenia bhp przy pracy z azbestem
W ramach naszej szerokiej oferty realizujemy również szkolenia okresowe bhp przy pracach z azbestem dla:
Pięć cech naszych szkoleń bhp
Nasze szkolenia bhp charakteryzują się kilkoma istotnymi cechami, które zapewniają ich skuteczność i wartość:- Personalizacja: Dobre szkolenia bhp uwzględniają różnice między pracownikami i dostosowują treści do specyfiki danego stanowiska czy branży. Personalizacja pozwala na lepsze przyswojenie materiału i zwiększa zaangażowanie uczestników.
- Interaktywność: Szkolenia powinny być interaktywne, angażujące uczestników poprzez dyskusje, studia przypadków, ćwiczenia praktyczne i quizy. Taka forma szkolenia pomaga utrwalać wiedzę i promuje aktywne uczestnictwo.
- Aktualność: Tematyka szkoleń bhp musi być aktualna i zgodna z obowiązującymi przepisami oraz najnowszymi standardami branżowymi. W miarę zmian w regulacjach lub technologii szkolenie powinno być dostosowywane.
- Praktyczność: Dobre szkolenia bhp skupiają się nie tylko na teorii, ale także na praktycznych aspektach bezpieczeństwa i higieny pracy. Uczestnicy powinni zdobywać konkretne umiejętności i wiedzę, którą mogą zastosować w swojej codziennej pracy.
- Ocena efektywności: Szkolenia bhp powinny zawierać mechanizmy oceny efektywności, np. poprzez testy lub ocenę praktycznych umiejętności. To pozwala monitorować postępy uczestników i dostosowywać szkolenie do ich potrzeb.
